LinkedIn för ledare
För vd:ar & grundare som vill få kunder, investeringar och topptalanger – utan att skriva själva.
39 000 visningar, 600+ reaktioner, 60 + kommentarer, 42 nya kontakter och 28 prenumeranter– på bara 6 inlägg åt en svensk vd.
Du är inte influencer.
Du leder företag – inte contentkalendrar. Men du vet en sak:
I dagens värld är det bilden av dig som formar ditt inflytande.
Om du inte syns med rätt budskap – antar folk att du inte spelar någon roll.
Och konkurrenterna? De är högljudda, även om de kan mindre.
Tänk om du kunde forma bilden av dig själv – utan att skriva ett ord?
- Investerare vill se självförtroende.
- Kunder söker tydlighet.
- Talanger längtar efter vision.
- Samarbetspartners möjligheter
När du syns med tydlighet och konsekvens – lyssnar folk.
Varje inlägg är format för att stanna upp scrollandet.
Det är så du får:
- Investerardialoger
- Kundförfrågningar
- Ansökningar från topptalanger
- Samarbetspartners
Din röst. Ditt budskap. Levererat med genomslag.
Folk följer den som får dem att känna.
Med berättelser, principer och konkreta idéer bygger vi en lojal följarskara.
De gillar dig. De delar dig. Och de hör av sig.
Jag får dig att framstå som skarp, strategisk och självklar.
En person andra vill följa, finansiera – eller jobba med.
”Omvandlar idéer och positionerar dig som en ledande röst i din bransch. När det görs rätt – och kontinuerligt – är det mest kraftfulla organiska marknadsföringsverktyget som finns på internet.”
Vad du får med Tankeledarskap på LinkedIn
1.Bygg ett arv, inte bara ett flöde
Du blir inte ännu en VD eller grundare med LinkedIn – du blir ett namn folk citerar, minns och följer.
2.Ta kontroll över samtalet i din bransch
Du bygger framtiden inom ditt område. Då bör du också prata om vart världen är på väg. Genom att publicera regelbundet blir du en del av samtalet – det är första steget.
3.Attrahera kunder, talanger och investerare utan att jaga dem
När du är ansiktet utåt för sitt bolag, lyssnar investerare, kunder och potentiella partners. De följer med, läser och letar efter möjligheter att vara en del av resan – om de gillar vad de ser. Rätt människor dras till dig när ditt flöde signalerar ledarskap, vision och framåtrörelse.
4.Skapa inflytande med varje ord – utan att lägga en minut på skrivandet
Allt skrivs, planeras och publiceras i ditt namn, med din röst. Du bara godkänner.
5.Stärk ditt varumärke – bli ihågkommen, inte ignorerad
Vi bygger ett varumärke som är större än din titel – du blir en röst med tyngd.
6.Bli ett alternativ till trött marknadsföring
Med innehåll som bygger status istället för likes, höjer du dig över bruset.
7.Använd LinkedIn som ett maktinstrument, inte en uppgift
Du fokuserar på ditt företag – jag fokuserar på att förvandla det till inflytande på Linkdein.
8.Positionera dig för framtiden – oavsett om du ska rekrytera, sälja eller resa kapital
Dina inlägg bygger långsiktig trovärdighet, inte bara likes.
9.Få strategiskt innehåll som speglar din vision och värderingar
Människor litar på människor – inte på logotyper. Genom att regelbundet publicera innehåll i första person som vd eller grundare, gör du ditt varumärke mänskligt och minnesvärt.
Hur Tankeledarskap på LinkedIn fungerar
Lär vad dina läsare vill läsa
Jag skriver och publicerar inlägg i din röst – baserat på din erfarenhet.
Det ser ut som du. Det låter som du.
Och det får rätt personer att stanna upp.
Varför börjar vi med korta inlägg? För att de ger oss data.
Jag ser vad som engagerar, vad som får folk att reagera, och vad som bygger förtroende.
Där börjar din personliga varumärkesstrategi. Inte med gissningar – utan med verkliga resultat.
Skapa mer content som resonerar
Jag följer datan.
Den visar inte bara vad som fungerar – utan också vad vi kan fördjupa, hur vi bygger vidare, och vilka teman som skapar förtroende.
Jag hittar mönster. Jag kopplar dem till din expertis. Och jag bygger en röd tråd som gör dig till en röst att följa.
Varför Tankeledarskap på LinkedIn fungerar enligt forskning
69 %
av beslutsfattare anser att tankeledarskap är ett av de bästa sätten att förstå vilken nivå av tänkande en organisation kan leverera.
61 %
Chefer på högsta nivå är mer villiga att betala ett premiumpris för att arbeta med en organisation som har formulerat en tydlig vision.
92 %
av beslutsfattare säger att tankeledarskap har ökat deras respekt för en organisation.
Kort om mig
”Människor får förtroende för andra människor, inte företag.”
Född och uppvuxen i Köping – ja, en annan del av Köping.
Efter gymnasiet 2008 började jag jobba som snickarlärling. Ett år senare blev jag uppsagd i finanskrisen 2009.
Sedan dess har livet tagit mig genom fler än tio branscher, flera länder och otaliga erfarenheter – från Australien till Costa Rica, från byggarbetsplatser till bokmässor. Jag har rest, bott och arbetat i Indonesien, Sydafrika, Sri Lanka och andra delar av världen, alltid med samma nyfikenhet:
Vad driver människor? Vad bär de på? Och hur sätter man ord på det?
Mitt liv har gett mig något få andra har: en bredd, en förståelse för människor – och en förmåga att sätta känslor i text. Det är den erfarenheten jag tar med mig in i varje skrivuppdrag.
Erfarenheter i urval:
- Skrivit och självpublicerat 13 böcker (fiktiva, faktabaserade och självbiografiska)
- Sålt över 12 000 tryckta exemplar
- Utgivna på Storytel, Nextory, Bookbeat och via bibliotek
- Blogg med över 25 000 läsare senaste året
- Skapat en författarsida med 6 600 följare
- Byggt ett nyhetsbrev med 1 800+ prenumeranter
- Coachat över 10 skrivklienter
- Just nu: spökskriver en självbiografi åt en världsartist med 52 Guinnessrekord
Omdömen från klienter som jag skrivit åt
“Jisses det var som jag var där igen. Jag har försökt skriva sedan jag var i tonåren men jag kan inte uttrycka mig i ord. Tomas får orden att bli verkliga och man lever sig liksom in i texten. Det känns så konstigt att få min historia på pränt. Han får orden att bli till bilder.
” – Okänd klient
“Det här är så jävla bra, Tomas!” – Okänd klient
”Fasiken vad bra det blir. !”– Okänd klient
”Jag gillar din text mycket och fått god respons från ett par bekanta. ” – Okänd klient
“Jag har svårt att uttrycka mig i ord. Tomas fick då ”uppdraget” att skriva ner mina upplevelser. När jag sedan fick tillbaka “mina ord” och läste var det som att jag var där och ung på nytt. Jag såg mina minnen exakt som de var då och med samma känslor. Jag upplevde allt igen vilket var märkligt, fantastiskt och skrämmande på samma gång. Jag rekommenderar er verkligen att anlita honom som spökskrivare. ”– Okänd klient
”Det var en bra inledning du skrivit.”– Okänd klient
Vill du bli sedd, respekterad och ihågkommen – utan att skriva ett ord?
Jag arbetar med max 7 ledare åt gången för att varje röst ska kännas tydlig, genomtänkt och äkta. Vill du bli sedd, respekterad och ihågkommen – utan att skriva ett ord?
Fyll i ansökan nedan, så hör jag av mig personligen.
.